Formation en Management à 360° - Développement des compétences de leadership et de gestion

Objectifs de la formation Management à 360°

Cette formation a pour objectif de vous aider à développer vos compétences de leadership et de gestion à tous les niveaux de l'organisation grâce au management à 360 degrés. Les objectifs spécifiques incluent :

- Comprendre les principes clés du management et de la gestion

- Acquérir des compétences en communication efficace et en relations interpersonnelles

- Développer des stratégies de motivation et d'engagement des équipes

- Maîtriser les techniques de prise de décision stratégique

- Gérer les conflits et les situations difficiles de manière constructive

Prérequis Formation

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation. Elle est ouverte à tous les professionnels qui souhaitent développer leurs compétences de leadership et de gestion.

Contenu de la Formation - Niveau Ouvert

1. Introduction au management à 360 degrés

   - Présentation des concepts et des principes clés du management à 360 degrés

   - Comprendre le rôle du manager à tous les niveaux de l'organisation

2. Communication efficace

   - Développement des compétences en communication verbale et non verbale

   - Utilisation d'outils de communication pour transmettre des messages clairs et cohérents

3. Leadership et motivation

   - Techniques de leadership pour inspirer et motiver les membres de l'équipe

   - Création d'un environnement de travail positif et productif

4. Gestion des performances

   - Établissement d'objectifs clairs et mesurables pour l'équipe

   - Suivi et évaluation des performances des membres de l'équipe

5. Prise de décision stratégique

   - Techniques de prise de décision basées sur l'analyse des données et des informations disponibles

   - Gestion des risques et évaluation des alternatives dans le processus décisionnel

6. Gestion des conflits

   - Identification et résolution des conflits au sein de l'équipe

   - Utilisation de techniques de médiation et de négociation pour parvenir à des solutions mutuellement bénéfiques

7. Développement personnel et gestion du temps

   - Amélioration de l'efficacité personnelle et de la gestion du temps

   - Planification et organisation des tâches pour optimiser la productivité

8. Cas pratiques et études de cas

   - Application des compétences acquises dans des cas pratiques et des études de cas réels

   - Rétroaction et conseils pour améliorer vos compétences de management à 360 degrés

Cette formation vous permettra de développer vos compétences de leadership et de gestion à tous les niveaux de l'organisation en utilisant le management à 360 degrés. Que vous soyez débutant ou que vous souhaitiez améliorer vos compétences de management, cette formation vous aidera à devenir un leader efficace et à réussir dans votre rôle de gestionnaire.